[Дейл]

Вечер добрый честному люду! Мы - компания из Киева, которая занимается предоставлением бухгалтерских услуг физлицам-предпринимателям и юрлицам. Нам очень важно, чтобы наши сервера работали как часы. как считаете, нам лучше нанять сотрудника в штат или передать эти задачи на аутсорс?

[Крут]

О, наша бухгалтерия впадает в настоящую истерику, если падает сервер - мол, шеф, всё пропало, всё пропало (с)! Так что я прекрасно Вас понимаю. мне кажется, спец должен постоянно находиться в офисе.

[Stavia]

Так этот сотрудник большую часть дня будет просто по офису шататься - там нет загруженности на целый рабочий день. Будете платить зарплату ни за что.

[Grap]

Обслуживанием серверов не менее эффективно можно заниматься и удаленно. А если, например, будут какие-то проблемы в дата-центре, то решить их не смогут ни из офиса, ни на аутсорсе. Зато лишние люди не будут шастать по офису - это важно, учитывая, в какое время мы живем. А что касается деталей, то вот тут можете узнать больше по абонентскому обслуживанию серверов https://nixj.net/ru

[Junious]

Автор, в том случае, если вы все-такие передумаете и откажетесь от услуг ИТ аутсорсинга, и начнете искать штатного системного администратора, советую вам заказать скрининг резюме в каком-нибудь крупном сервисе, чтобы увеличить шансы в короткий срок выбрать квалифицированного специалиста.

[wilmina]

По поводу айти-аутсорсинга, мне кажется, нужно максимально серьезно подходить к решению данного вопроса, потому что от того, насколько квалифицированным и опытным будет выбранный вами специалист, зависит в целом работоспособность вашей компании. От себя могу порекомендовать обратиться в компанию https://www.key4.com.ua/administrirovanie-serverov/, с которой мы уже не первый раз сотрудничаем, когда нужно администрирование серверов. Именно аутсорсинг от этой фирмы получается максимально выгодным, наши расходы уменьшились вдвое, когда мы перешли на аутсорс. Да и по качеству оказываемых услуг мы довольны, специалисты всегда оперативно справляются с поставленными задачами.